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Inhaber

Martin Bernemann

  • Jahrgang 1962, verheiratet, 2 Kinder
  • Dipl. Psychologe mit Zusatzstudium im Bereich BWL und Personalrecht
  • 8 Jahre verantwortlich in der Ausbildungsleitung und Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Verlagshaus
  • Unternehmensgründung 2001 mit den Schwerpunkten Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung
  • Ausbildungen und Zusatzqualifikationen in Training, Beratung, Coaching und Moderation, u.a. zum Kommunikationsberater bei Prof. Dr. F. Schulz von Thun
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